| Makale Adı | Yılı | Dergi |
|---|---|---|
| BOARD COMPOSITION, FAMILY OWNERSHIP, INSTITUTIONAL DISTANCE AND THE FOREIGN EQUITY OWNERSHIP STRATEGIES OF TURKISH MNES | 2018 | JOURNAL OF WORLD BUSINESS |
| THE EFFECTS OF OWNERSHIP CONCENTRATION AND INSTITUTIONAL DISTANCE ON THE FOREIGN ENTRY OWNERSHIP STRATEGY OF TURKISH MNES | 2018 | JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH |
| THE STATUS OF UNIVERSITY BUSINESS SCHOOLS REGARDING INDUSTRY 4.0: FROM THE TURKISH PERSPECTIVE | 2024 | SAGE OPEN |
| Makale Adı | Yılı | Dergi |
|---|---|---|
| ÖRGÜTSEL SESSIZLIK KÜLTÜREL BIR SONUÇ MUDUR? | 2017 | INTERNATIONAL JOURNAL OF ACADEMIC VALUE STUDIES (JAVSTUDIES) |
| PROSEDÜR ADALETI ALGISI VE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI BIREY İLIŞKISINE DURUMSAL BIR BAKIŞ YÜKSEK VE DÜŞÜK PSIKOLOJIK SERMAYE ETKISI | 2017 | ULUSLARARASI İKTISADI VE İDARI İNCELEMELER DERGISI |
| ÖRGÜTSEL SESSIZLIK KÜLTÜREL BIR SONUÇ MUDUR? | 2017 | INTERNATIONAL JOURNAL OF ACADEMIC VALUE STUDIES |
| EXPLORING THE RELATIONSHIP BETWEEN ETHICAL LEADERSHIP AND JOB SATISFACTION WITH THE MEDIATING ROLE OF THE LEVEL OF LOYALTY TO SUPERVISOR | 2015 | BUSINESS AND ECONOMICS RESEARCH JOURNAL |
| THE EFFECTS OF THE CSR ISOMORPHISM ON BOTH CSP AND CFP | 2015 | JOURNAL OF ASIA BUSINESS STUDIES |
| KIŞILIĞE YÖNELIK YILDIRMA MOBBING DAVRANIŞLARI VE FIZYOLOJIK ETKILER ARASINDAKI İLIŞKIDE PSIKOLOJIK ETKILERIN ARACILIK ROLÜ | 2015 | ISGUC THE JOURNAL OF INDUSTRIAL RELATIONS AND HUMAN RESOURCES |
| A CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY FRAMEWORK FOR MINING SECTOR USING ANALYTIC NETWORK PROCESS | 2015 | INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH |
| İHRACAT GENIŞLETME STRATEJISI-FIRMA PERFORMANSI İLIŞKISINDE KURUMSAL DESTEK VE KISITLARIN MODERATÖR ETKILERI: KARADENIZ İHRACATÇI FIRMALAR ÖRNEKLEMI | 2020 | YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| GELIŞMEKTE OLAN ÜLKELERDEN KAÇIŞ TEMELLI ULUSLARARASILAŞMA: KURUMSAL BIR PERSPEKTIF | 2020 | YÖNETIM ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| Makale Adı | Yılı | Dergi |
|---|---|---|
| İŞ YÜKÜ TALEBI İŞ TATMINSIZLIĞI VE İŞTEN AYRILMA NIYETI ARASINDAKI İLIŞKILERDE İŞ AILE ÇATIŞMASI VE İŞ STRESININ ARA DEĞIŞKEN ROLÜ SAĞLIK ÇALIŞANLARI ÖRNEĞI | 2016 | GÜSBEED, GÜMÜŞHANE ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ ELEKTRONIK DERGISI |
| YÖNETIM KURULU ÇEŞITLILIĞI VE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK SÖYLEMLERI ARASINDAKI İLIŞKI KURUMSAL ÇEVRENIN MODERATÖR ETKISI | 2016 | ANKARA ÜNIVERSITESI SIYASAL BILGILER FAKÜLTESI SBF DERGISI |
| GIRIŞIMCILIK BAŞARI FAKTÖRÜ OLARAK SOSYAL SERMAYE KRITERLERININ ANALITIK HIYERARŞI SÜRECI AHS ILE AĞIRLIKLANDIRILMASI VE BIR ÖLÇEK ÖNERISI | 2016 | EKONOMIK VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR DERGISI |
| İÇSEL PAZARLAMANIN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK VE İŞ TATMININE ETKISI | 2008 | HACETTEPE ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| MOTIVASYON ÜZERINDE ULUSAL KÜLTÜR ETKISI | 2009 | GAZI ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| TEKNOLOJI ÖRGÜT YAPISI VE PERFORMANS ARASINDAKI İLIŞKILER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA | 2009 | DOĞUŞ ÜNIVERSITESI DERGISI |
| KURUMSAL YÖNETIM VE ÇOKULUSLU İŞLETMELERIN STRATEJI TERCIHLERI | 2013 | ATATÜRK ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER DERGISI |
| YÖNETIM KURULU YAPISI ILE FINANSAL PERFORMANS ARASINDAKI İLIŞKIDE ULUSLARARASI ÇEŞITLENMENIN ARACILIK ETKISI | 2014 | İ.Ü. İŞLETME FAKÜLTESI İŞLETME İKTISADI ENSTITÜSÜ YÖNETIM DERGISI |
| YÖNETICI ADAYI HEKIMLERI HANGI GÜDÜ MOTIVE EDER BAŞARMA VE GÜÇ İHTIYAÇLARI ILE MESLEKI PERFORMANS İLIŞKISI ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA | 2015 | YÖNETIM VE EKONOMI ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| Makale Adı | Yılı | Dergi |
|---|---|---|
| TÜRKIYE’DEN DIŞARIYA YAPILAN DYY’LARIN GIRIŞ STRATEJILERININ BELIRLEYICILERIÜZERINE BIR ARAŞTIRMA: ULUSLARARASILAŞMA KURAMLARI BAKIŞ AÇISI | 2020 | GÜMÜŞHANE ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ ELEKTRONIK DERGISI |
| TÜRK ŞIRKETLERININ KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK SÖYLEMLERININ KURUMSAL İTIBARLARI ÜZERINDEKI ETKISI: BRAND FINANCE-100 ŞIRKETLERI ÖRNEĞI | 2019 | ULUSLARARASI EKONOMI VE YENILIK DERGISI |
| TÜRK İŞLETME GRUPLARINDA KURUMSAL YÖNETIŞIM MEKANIZMALARININ ORTAK YÖNETIM KURULU ÜYE PROFILLERI ÜZERINDEKI ETKILERI | 2019 | ERCIYES ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
| TÜRK İŞLETME GRUPLARINDA ORTAK YÖNETIM KURULU ÜYE PROFILI | 2019 | YÖNETIM VE EKONOMI |
| ULUSAL KÜLTÜRÜN KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMALARI ÜZERINDEKI ETKISI GELIŞMIŞ VE GELIŞMEKTE OLAN ÜLKELER ÜZERINE BIR ARAŞTIRMA | 2016 | TISK AKADEMI |
| KARADENIZ TEKNIK ÜNIVERSITESI AKADEMISYENLERININ KARIYER AŞAMALARI VE DEĞIŞMEYEN İHTIYAÇLARI | 2008 | İSTANBUL ÜNIVERSITESI İŞLETME FAKÜLTESI İŞLETME İKTISADI ENSTITÜSÜ YÖNETIM DERGISI |
| ETKILEŞIMSEL VE DÖNÜŞÜMSEL LIDERLIK BIR ÖLÇEK GELIŞTIRME DENEMESI | 2008 | İSTANBUL ÜNIVERSITESI İŞLETME FAKÜLTESI İŞLETME İKTISADI ENSTITÜSÜ YÖNETIM DERGISI |