| İÇSEL PAZARLAMA UYGULAMALARININ ÖRGÜTSEL BAĞLILIĞA ETKISINDE İŞ TATMINININ ARACI ROLÜ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BIR ARAŞTIRMA |
2020 |
BUSINESS MANAGEMENT STUDIES: AN INTERNATIONAL JOURNAL |
| SEYAHAT ACENTALARI ÇALIŞANLARININ TÜKENMIŞLIK DÜZEYI HATAY ÖRNEĞI |
2010 |
MUSTAFA KEMAL ÜNIVERSITESI, SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| TERMAL KONAKLAMA İŞLETMELERINDE MÜŞTERI MEMNUNIYETINE ETKI EDEN UNSURLAR GÖNEN KAPLICALARI ÖRNEĞI |
2012 |
BALIKESIR ÜNIVERSITESI, SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| NIŞ (NICHE) PAZARLAMA VE HATAY TURIZMINE YÖNELIK NIŞ PAZARLAMA STRATEJILERININ BELIRLENMESI |
2010 |
MUSTAFA KEMAL ÜNIVERSITESI, SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND JOB SATISFACTION THE INFLUENCE OF INDIVIDUAL AND ORGANIZATIONAL FACTORS ON SALES PERSONS WORK ATTITUDES IN TRAVEL AGENCIES |
2010 |
MUSTAFA KEMAL ÜNIVERSITESI, SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| THE EFFECTS OF SOME INDIVIDUAL AND WORKRELATED VARIABLES ON GROUP COHESION A STUDY WITH AIRPORT EMPLOYEES |
2010 |
SÜLEYMAN DEMIREL ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI, |
| THE MODERATING EFFECTS OF PERCEIVED ACCOUNTABILITY ON THE RELATIONSHIP BETWEEN SALES PERSONNEL S EMPOWERMENT AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT A FIELD RESEACH IN TURKISH TRAVEL AGENCIES |
2008 |
ÇUKUROVA ÜNIVERSITESI SOSYAL BILIMLER ENSTITÜSÜ DERGISI |
| PERSONEL GÜÇLENDIRME VE GÜÇ MESAFESININ, İŞ YERINDE YALNIZLIK DUYGUSU ILE İŞTEN AYRILMA NIYETI ÜZERINDEKI ETKISI: GÖNEN TERMAL ÖRNEĞI |
2019 |
TÜRK TURIZM ARAŞTIRMALARI DERGISI |
| BANKACILIK SEKTÖRÜNDE ÇEVRESEL KURUMSAL
SOSYAL SORUMLULUĞUN YEŞİL PERFORMANS ÜZERİNDEKİ
ETKİSİNDE DÖNÜŞÜMCÜ LİDERLİĞİN ROLÜ |
2024 |
ÖMER HALISDEMIR ÜNIVERSITESI İKTISADI VE İDARI BILIMLER FAKÜLTESI DERGISI |
